Merkezimizin yönetim organlarının ve personelinin görev tanımları, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Güneydoğu Asya Ülkeleri Birliği (ASEAN) Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği (Resmî Gazete: 10.06.2025, Sayı: 32922) hükümlerine göre aşağıda yer almaktadır.

Müdür (Yönetmelik md. 8 ve 9)

Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.

Doç. Dr. Hatice ÇELİK (Merkez Müdürü)

Görevleri:

• Merkezi temsil etmek.
• Merkezin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
• Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek.
• Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.

Müdür Yardımcıları (Yönetmelik md. 8/2)

Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi ve Rektör tarafından üç yıllık süre için en fazla iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır.

Dr. Yusuf AVCI (Merkez Müdür Yardımcısı)

Dr. Vuslat Nur ŞAHİN TEMEL (Merkez Müdür Yardımcısı)

Görevleri:

• Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak.
• Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet etmek.
• Müdür tarafından verilen diğer görevleri yürütmek.

Yönetim Kurulu (Yönetmelik md. 10 ve 11)

Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu her yıl en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.

Görevleri:

• Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
• Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını değerlendirmek ve karara bağlamak.
• İlgili mevzuatla verilen diğer çalışmaları yapmak.

Danışma Kurulu (Yönetmelik md. 12)

Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili bilgi ve deneyime sahip, Üniversite içinden veya dışından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir.

Görevi:

• Merkezin çalışma programını ve faaliyet raporunu değerlendirmek.
• Yeni çalışmalar konusunda görüş ve öneriler sunmak.

İdari personel (Yönetmelik md. 13)

Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır. Personelin görev tanımları aşağıdaki bağlantılardan erişilebilir.

• Fatma SARIASLAN (Şef)

İş akış şemaları

Merkezimizin temel iş süreçlerine ilişkin iş akış şemaları hazırlandıkça bu sayfada yayımlanacaktır. Planlanan süreçler: